Paie & Services RH
Gestion de la paie
C’est un fait la paie est de plus en plus complexe et donc risquée.
Gestion du personnel
Avec 60 % de leur temps, c’est un fait, les services RH sont de plus en plus accaparés par les tâches administratives.
Gestion des ressources humaine
Dernier étage de la fusée dans la gestion des hommes, nous vous proposons de vous accompagner dans le pilotage de votre force de travail.
Actualités
Contrats aidés : exonération de taxe d’apprentissage sur certaines rémunérations
Les employeurs qui recrutent en contrat à durée déterminée dans le cadre des ateliers et chantiers d’insertion peuvent bénéficier d’une exonération de taxe d’apprentissage sur la part de rémunération n’excédant pas le SMIC. Cette mesure s’applique pendant toute la durée de l’aide de l’État liée au contrat et vise à soutenir l’insertion professionnelle des personnes éloignées de l’emploi.
Aides à l’apprentissage 2026 : ce que change le nouveau décret pour les entreprises
Le décret du 6 mars 2026 instaure une nouvelle aide à l’apprentissage, recentrée sur la première année du contrat et modulée selon la taille de l’entreprise et le niveau de formation. Moins uniforme qu’auparavant, ce dispositif impose aux employeurs d’anticiper davantage leurs recrutements en alternance, tout en conservant l’apprentissage comme un levier stratégique de développement des compétences.
Pourquoi un coffre-fort numérique est un atout pour l’entreprise
Le coffre-fort numérique s’impose comme une solution clé pour sécuriser et centraliser les documents professionnels. Au-delà du stockage, il répond aux exigences réglementaires, facilite la gestion RH et paie, et optimise les processus internes. Un outil devenu indispensable pour accompagner la transformation digitale des entreprises.