Petits Déjeuner de réflexion RH

Le 23 mars s’est tenu à La Filature de Louviers un petit déjeuner de réflexion animé par la société Lyride Conseil autour du thème : "Les enjeux humains des nouveaux modes de travail".

Le groupe hétéroclite composé de dirigeants, cadres, responsables de Ressources Humaines d’entreprises locales et de consultants RH ont planché sur les impacts des nouvelles organisations de travail sur le management.

Tout particulièrement concentré sur le télétravail et le nomadisme il a pu être mis en lumière les attentes des salariés, les pratiques de chacun et surtout les bonnes démarches RH afin de garantir un management efficient.

L’apport de nouveaux outils tel les portails RH, ou plus généralement la digitalisation de la fonction RH seront un atout pour la mise en place de ces nouvelles organisations de travail.

La conclusion du groupe fut de constater que : "Les nouveaux modes de travail et la digitalisation ne vont pas déshumaniser l’entreprise mais au contraire permettre d’avoir une entreprise plus centrée sur l’humain" dixit Séverine Houcke et Isabelle Galpin de Lyride Conseil.

Paie & Services RH en participant à cet évènement s’inscrit totalement dans cette démarche en proposant un accompagnement et des solutions informatiques adaptés.

Crédit photos : Marianne Rolot, Agence Conseil Marianne Europe